贛州市金盛源擔保集團有限公司于2013年4月12日經省政府金融辦批準重組成立，注冊資本24億元。經營范圍包括融資性擔保、履約擔保、訴訟保全擔保和再擔保等業(yè)務，及與擔保業(yè)務有關的融資咨詢、財務顧問等中介服務業(yè)務。為滿足公司業(yè)務發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘管理人員。
一、基本條件
責任心強、工作投入、富有進取創(chuàng)新精神、具有較強的團隊合作精神；品行端正，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和品行操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；身體健康，心理素質良好，具有良好的溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力；具備良好的口頭表達和公文寫作能力。
二、招聘崗位及條件
（一）風控副總經理1名
1.金融、經濟管理或財會等相關專業(yè)全日制本科以上學歷。
2.5年以上金融或擔保相關行業(yè)管理經驗，通曉企業(yè)管理知識，精通擔保等金融行業(yè)的知識；信貸、風險管理工作經驗豐富。
3.具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行力。
4.年齡50歲以下。
5.中級會計師優(yōu)先。
（二）行政副總經理1名
1.行政、人事、中文、企業(yè)管理或經濟類相關專業(yè)全日制本科以上學歷。
2.有豐富的行政管理經驗。
3.有較強的組織協(xié)調，團隊建設和溝通能力，具有較強的口頭表達和文字表達能力。
4.年齡45歲以下。
（三）行政部經理1名
1.中文、文秘、企業(yè)管理、經管類等專業(yè)全日制本科及以上學歷；
2. 5年以上行政管理相關工作經驗，其中3年以上團隊管理經驗；
3.熟悉文秘、行政管理和企業(yè)管理相關知識，具有良好的文字表達與公文寫作能力、組織協(xié)調能力、團隊建設能力和溝通能力。
4.年齡在45歲以下。
（四）擔保業(yè)務部經理2名
1.金融、經濟管理、財務、法律等經濟專業(yè)全日制本科以上學歷；
2.5年以上銀行信貸或擔保行業(yè)相關工作經驗，其中3年以上團隊管理經驗；
3.通曉企業(yè)管理知識，精通擔保等金融行業(yè)的知識；信貸、風險管理工作經驗豐富；具備相關證書者優(yōu)先。
4.年齡50歲以下。
（五）風控部（資產管理負責人）1名
1.金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；
2. 5年以上金融、擔保、資產管理等相關工作經驗，其中3年以上團隊管理經驗；
3.熟悉財務、金融、資產管理等相關知識及法律法規(guī)；熟悉資產處置操作流程；資產管理、保全、處置經驗豐富；具有良好的團隊管理能力、溝通能力和危機事務處理能力；
4.年齡50歲以下。
以上崗位實踐經驗豐富、操作能力特別強的，可適當放寬學歷、工作年限、年齡等的限制，一經聘用，待遇從優(yōu)。
三、報名方式及要求
（一）報名方式
采用現(xiàn)場報名或電子郵件的方式，應聘者到贛州市金盛源擔保集團有限公司報名或發(fā)送電子郵件至jsydbrsb@163.com。
地址：贛州市興國路18號財智廣場A棟2樓
聯(lián)系人：杜女士 咨詢電話：0797-8198865，15970910236
（二）有關要求
應聘者在報名時請?zhí)峁┮韵沦Y料：
①贛州市金盛源擔保集團有限公司應聘表（見附件）;
②本人身份證、工作證、畢業(yè)證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證明、工作經歷證明、個人簡歷等相關證書原件及復印件一份；
③近期 1寸彩色照片 2 張。
通過電子郵箱報名的需同時報送上述證件掃描件。
報名資料恕不退還。
四、薪酬待遇
1.待遇從優(yōu)，按底薪加績效計算薪酬；
2.實行任職試用期制，試用期三個月。試用期滿合格者，簽訂勞動合同，并辦理有關勞動保險事宜。
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